Estos factores se abordan desde dos aspectos: la ficha de datos generales para conocer las características del trabajador en su ambiente social y ocupacional y el cuestionario de estrés para identificar sintomatología.Es importante tener en cuenta: La aplicación de los cuestionarios debe realizarse garantizando la reserva y la confidencialidad

Dentro de los factores psicosociales a identificar y evaluar se incluyen aspectos intralaborales, extralaborales e individuales. Los primeros se refieren a las circunstancias en las cuales se desarrolla el trabajo.La misma resolución, en varios de sus apartes, señala de guisa genérica que para evaluar los factores de riesgo psicosocial se deben